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        招聘

         總經理助理

        1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

        2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

        3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

        4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

        5.協助總經理進行大客戶開發。

        總經理

        任職要求 
           1.學歷、專業知識 大學本科以上,具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、
        人力資源管理、財務管理等相關專業知識
           2.工作經驗 相關行業十年以上工作經驗,五年以上企業經營管理經驗,具有高級專業技術職
        務資源資格優先

         崗位職責:
          1、堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議,領導整個公司的職工搞好各項工作。
          2、 全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。
          3、 要求確定公司的發展方向和管理目標,組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃,積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。
          4、 主持召開經理辦公會議、中層干部會議;協調各行政機構的工作,發揮各職能部門的作用。
          5、 負責組織制訂和健全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平。
          6、 帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革,公司立足校園,面向社會,開拓創新,不斷發展壯大。
          7、 加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設,不斷提高各類人員的政治素質和業務素質。
          8、 主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
          9、 負責審批以公司名義發出的各類文件、報表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內外的接待工作。
          10、 定期向董事會匯報工作,向公司職工大會報告工作,接受監事會的咨詢和監督,對于提出的問題和建議,積極解決和落實。關心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。
          12、 公司章程和董事會授予的其它職權;完成領導交辦的其它任務。

         

         

        技術部部長
         

        崗位職責:

        1、負責公司軟件項目的研發管理工作,領導項目團隊準時、優質地完成軟件項目;

        2、負責研發團隊的建設,包括:人力預算、人員招聘、團隊規劃、梯隊建設、團隊氛圍等相關工作;

        3、負責與用戶方溝通項目需求,從技術角度評估需求的合理性,評估項目開銷(人力、周期、風險、預算等)及可行性;

        4、負責項目的計劃制定、進度控制、風險控制、成本控制、項目總結與匯報等相關工作;

        5、解決項目中的重要技術問題,對項目成員進行必要的指導和培訓。

         

        任職要求:

        1、計算機科學或相關專業,2年及以上研發團隊管理經驗;

        2、對機械設計有強烈興趣,有優秀的學習能力和強烈的進取心;

        3、熟悉CAD

        4、具備專業的管理素質,制訂并推進研發規劃,制訂有效的項目管理機制,確保團隊目標的達成;

        5、具備專業的團隊建設能力,發現和培養優秀人才,制訂團隊發展計劃和培養機制,建設高效研發團隊;

        6、具有較強的表達溝通和項目文案寫作和策劃能力,能夠組織項目會議和編制項目工作計劃、工作總結及綜合性分析報告等文件;

        7、具有較強的敬業精神和責任心,工作細致認真,具備良好的合作意識和團隊協作精神,參加過項目管理或外包管理培訓者優先;

        8、形象端正、表達清晰、親和力強。

         

         

        質檢員:

        任職要求及職責:
        1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
        2、負責公司產品安裝前及安裝后的質量檢查工作;及設備報檢驗收以及一系列細節工作。
        3、協助做好產品質量保證體系的標準。
        4、協助做好公司iso9000質量管理標準,以及公司相關資質證書的年審工作。
        5、對所承擔的工作全面負責。

        6、年齡在28周歲以上45周歲以下 

        2、大專以上學歷,有質檢員證書。 
        3、能服從公司安排,具有五年以上施工企業質檢工作經驗。 
        4、工作認真負責,愿意接受領導安排的其他工作。

        5、薪資待遇:3000-4500 .

        電工、機械工:

        1.負責產品日常維修、電氣安裝、檢修;

         

        2.確認電氣元件的型號及質量;
        3:負責設備安裝后的調試及維護,協助工程師驗收及售后服務。
        任職要求:
        1、20-40歲,中?;蛞陨蠈W歷;
        2、1年以上相關工作經驗,有電工證。
        3、會基本的電氣控制安裝,能看懂圖紙進行安裝。
        4、吃苦耐勞,認真負責,具有較強的團隊合作精神,能適應加班工作,并具有良好的工作意識。
        5、會開車,有駕照者優先考慮。

        業務員:

        1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。  
        2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 
        3、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。 
        4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 
        5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 
        6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 
        7.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。 
        8.積極完成規定或承諾的銷售量指標,并配合銷售代表的工作。

         

         

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